根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2019年10月11日至10月23日,市委第一巡察組對市三中黨委進(jìn)行了巡察,并于2020年3月26日向市三中黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作 有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、推進(jìn)巡察反饋意見整改的組織落實(shí)情況
(一)提高政治站位,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
3月26日巡察組反饋意見后,校黨委立即召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)巡察反饋意見,進(jìn)一步提高對巡察整改的認(rèn)識,對巡察反饋意見全盤接受、堅決整改。校黨委書記、校長鐘士標(biāo)同志要求全校各部門以巡察反饋意見為解決問題、做好工作的導(dǎo)向,提高政治站位和全局意識,把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來,以扎實(shí)做好“四個落實(shí)”為抓手,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護(hù)”。2020年4月份以來,校黨委組織召開巡察整改專題民主生活會1次,巡察整改工作專題推進(jìn)會7次,在黨委會、行政辦公會上研究整改問題11次,黨委班子成員督導(dǎo)各科室開展整改工作多次。
(二)細(xì)化責(zé)任分工,層層抓緊落實(shí)
校黨委按照巡察整改要求,經(jīng)黨委會多次研究完善,按規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)和工作程序向市委巡察辦報送了《中共銅陵市第三中學(xué)黨委落實(shí)十屆市委第一巡察組反饋意見的整改方案》,分三個階段,以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、教師人事崗位聘用、干部選拔任用管理等方面為主要整改內(nèi)容,全面落實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。根據(jù)《方案》內(nèi)容,校黨委主動辨析問題,校領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任,全校各部門層層聯(lián)動,把整改任務(wù)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人,明確目標(biāo)任務(wù)和時限,對能夠立即解決的問題要立行立改、長期堅持,對需要一定時間解決的問題,研究制定具體整改措施并認(rèn)真落實(shí),不斷取得階段性成效。建立巡察整改工作專題推進(jìn)會議機(jī)制,結(jié)合整改落實(shí)臺賬制度,全面掌握整改進(jìn)展情況,確保各項整改任務(wù)按要求和時限改到位、改徹底。
二、巡察反饋意見整改落實(shí)情況
(一)貫徹黨的路線方針政策以及中央和省委、市委重大決策部署方面
1. 針對政治引領(lǐng)不深入的問題
一是把政治學(xué)習(xí)作為校黨委工作的一項重要內(nèi)容。出臺《銅陵市第三中學(xué)2020年度黨建工作指導(dǎo)意見》,制定《銅陵市第三中學(xué)黨支部理論學(xué)習(xí)制度》,對理論學(xué)習(xí)的組織、考核作了規(guī)范性要求。
二是開展線上理論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、觀看警示教育片等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,兼顧理論學(xué)習(xí)和疫情防控的雙重要求。
三是就進(jìn)一步堅持和完善中心組理論學(xué)習(xí),確定中心組學(xué)習(xí)秘書,制定《銅陵市第三中學(xué)中心組學(xué)習(xí)要求》,規(guī)范中心組理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和考核,制定《中共銅陵市第三中學(xué)委員會理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)計劃》。
四是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,堅持“立德樹人”根本任務(wù)和“身體健康、心理陽光、學(xué)業(yè)進(jìn)步”的辦學(xué)目標(biāo),制定《銅陵市第三中學(xué)章程》。
五是緊密聯(lián)系“四聯(lián)四增”,做到“十查十做”,認(rèn)真研讀《懺悔與警示》讀本,班子成員撰寫心得體會,建立領(lǐng)導(dǎo)干部檢視問題“四清單”;開展“深化‘三個以案’警示教育”主題黨日活動,組織了“云宣講”、心得交流等多種活動。
六是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”“講重作”“講嚴(yán)立”等主題教育“回頭看”工作,制定《銅陵市第三中學(xué)開展“兩學(xué)一做”“講重作”“講嚴(yán)立”等主題教育“回頭看”工作方案》。
七是規(guī)范黨內(nèi)民主生活,制定《銅陵市第三中學(xué)民主生活會制度》,傳閱學(xué)習(xí)《銅陵市教育和體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》。
八是在中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會上,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員作深刻說明。
九是嚴(yán)格根據(jù)實(shí)際情況制定并報送《2020年教育結(jié)對幫扶計劃安排》,校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子前往義東村召開聯(lián)合黨委會議暨脫貧攻堅“抗補(bǔ)促”專項行動推進(jìn)會,與樅陽縣湯溝中學(xué)簽訂教育結(jié)對幫扶責(zé)任書并開展多學(xué)科的支教幫扶。
2. 針對“五育并舉”工作不全面的問題
一是貫徹“立德樹人”和“五育并舉”目標(biāo),制定《銅陵市第三中學(xué)德育暨思政工作實(shí)施方案》;在疫情期間,結(jié)合疫情防控實(shí)際,出臺《銅陵市第三中學(xué)關(guān)于疫情防控期間加強(qiáng)學(xué)生德育建設(shè)的實(shí)施方案》,開展多項德育活動,創(chuàng)新形式,將“五育并舉”工作落到實(shí)處。
二是召開巡察整改專項推進(jìn)會議,完善全師德師風(fēng)建設(shè)方案,制定《銅陵市第三中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,推進(jìn)“鑄師魂、守師德、立師表”師德師風(fēng)建設(shè)活動開展。
三是開展“陽光照進(jìn)你心里”心理主題月系列活動,通過線上直播的方式舉行了4場面向全市學(xué)生、家長的心理健康講座,累計觀看人數(shù)達(dá)23.67萬人次,效果和影響好。
四是修訂學(xué)校課程方案,制定《銅陵市第三中學(xué)課程設(shè)置方案修訂意見(試行)》,按照修訂意見進(jìn)行教學(xué)安排,每天下午安排一節(jié)活動課,安排體育鍛煉和社團(tuán)活動;在疫情防控期間,向?qū)W生提供居家鍛煉指南,指導(dǎo)學(xué)生在家鍛煉,促進(jìn)身體健康。
五是新建一間數(shù)字化實(shí)驗室,待驗收交接完成后立即投入使用。
六是研究明確胡曉雯同志為學(xué)校宿舍管理員,配合政教處負(fù)責(zé)做好學(xué)生宿舍管理工作。
七是對存在有償家教和體罰學(xué)生現(xiàn)象的教師進(jìn)行了約談和處理。
3. 針對思政建設(shè)謀劃不細(xì)致的問題
一是制定《銅陵市第三中學(xué)德育暨思政工作實(shí)施方案》和《銅陵市第三中學(xué)思想政治工作實(shí)施方案》,明確“實(shí)施對象”和“如何實(shí)施”的問題,切實(shí)推進(jìn)學(xué)校思想政治工作的全員、全方位和全過程。
二是嚴(yán)格按照《銅陵市第三中學(xué)課程設(shè)置方案修訂意見(試行)》進(jìn)行教學(xué)安排,開齊開足思政課;對思政教師的隊伍建設(shè)、編制不足等問題,提交校黨委會和巡察整改專項推進(jìn)會研究,并向上級教育、人事、編制主管部門尋求支持。
四是要求全校青年思政教師在疫情期間開展線上教學(xué)、研討活動,提高理論水平,牢記育人使命,轉(zhuǎn)換思路、琢磨教法,累計執(zhí)教線上思政課程309節(jié)次。
五是通過青年大學(xué)習(xí)平臺,加強(qiáng)廣大師生思想政治引領(lǐng),組織開展線上學(xué)習(xí)12期,累計參與學(xué)習(xí)21600人次,開展團(tuán)建活動,提高師生對黨、團(tuán)組織的認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)黨、團(tuán)組織的吸引力。
4. 針對意識形態(tài)工作不扎實(shí)的問題
一是校黨委召開會議專題研究意識形態(tài)工作,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《市三中意識形態(tài)工作責(zé)任制度》。將意識形態(tài)工作納入年度目標(biāo)考核,意識形態(tài)工作情況寫入本年度的班子工作報告。
二是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)陣地意識形態(tài)管控,積極聯(lián)系更換百度貼吧吧主事宜,已將《關(guān)于無法聯(lián)系到百度貼吧銅陵三中吧吧主的情況說明》(銅三中校字[2020]15號)文件的形式及時上報市教體局和市信息辦尋求幫助。
三是完善《銅陵市第三中學(xué)教職工請銷假制度》并下達(dá)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明教職工請銷假制度的通知》;對在敏感時期赴港的教師作了約談處理。
(二)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面
1. 針對黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題
一是校黨委召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《市三中黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》。
二是扎實(shí)開展主題黨日活動,積極組織“云宣講”、心得交流等系列活動,加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2. 針對規(guī)矩意識不夠強(qiáng)的問題
一是進(jìn)行財務(wù)專項整改,完善《銅陵市第三中學(xué)加強(qiáng)財務(wù)管理若干規(guī)定》,制定《銅陵市第三中學(xué)采購管理制度》;統(tǒng)計違規(guī)發(fā)放各項津補(bǔ)貼及福利待遇并全部予以收繳。
二是修訂并通過《銅陵市第三中學(xué)加強(qiáng)財務(wù)管理若干規(guī)定》和《銅陵市第三中學(xué)采購管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批“一支筆”制度。
三是嚴(yán)格按照規(guī)定報送招生計劃,確保公平招生,公正分班。
四是依據(jù)《銅陵市普通高級中學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》,對學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理作了系統(tǒng)的規(guī)范性要求。
五是對捐資助學(xué)資金直接用于支付基建維修和招生宣傳費(fèi)用情況進(jìn)行徹底整改,捐資助學(xué)資金的管理使用,堅決按照市教體局相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
六是校黨委集體學(xué)習(xí)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》,提高對討論決定干部任免規(guī)范性要求的認(rèn)識。
七是召開中共銅陵市第三中學(xué)委員會換屆選舉大會,產(chǎn)生新一屆黨委班子,經(jīng)第一次黨委會分工決定紀(jì)檢委員人選,并報上級黨委批復(fù)。
八是出臺《銅陵市第三中學(xué)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》,嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行整改,將公務(wù)用車上交統(tǒng)一處理,目前已沒有公務(wù)用車。
3. 針對履行監(jiān)督責(zé)任缺位的問題
一是嚴(yán)格按照《市教體局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》和《市教體局紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)辦法》,落實(shí)我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
二是對在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性問題的教職工,逐人逐事的進(jìn)行警示約談;對從事有償家教的教師進(jìn)行約談和處理。
三是在全校范圍內(nèi)開展“依法治校、依法執(zhí)教”的警示教育活動。
4. 針對形式主義問題仍然存在的問題
一是在黨委會上對巡察反饋的關(guān)于形式主義方面的問題進(jìn)行深刻反省。
二是校黨委召開黨建工作會,傳達(dá)《銅陵市第三中學(xué)開展“兩學(xué)一做”“講重作”“講嚴(yán)立”等主題教育“回頭看”工作方案》,并對巡察反饋的問題進(jìn)行了批評和自我批評;并下達(dá)通知,要求各支部認(rèn)真進(jìn)行相應(yīng)的自查自糾。
三是制定《銅陵市第三中學(xué)2020年黨建工作指導(dǎo)意見》和《銅陵市第三中學(xué)黨支部理論學(xué)習(xí)制度》,對支部“三會一課”等會議記錄、臺賬資料的保存工作作了嚴(yán)格要求。
四是校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹“深化‘三個以案’警示教育”學(xué)習(xí)要求,認(rèn)真研讀《懺悔與警示》讀本,結(jié)合“四聯(lián)四增”,做好“十查十做”,撰寫心得體會。
五是將黨紀(jì)黨規(guī)黨章學(xué)習(xí)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際工作,建立了深化“三個以案”警示教育領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部檢視問題“四清單”;堅決貫徹中央八項規(guī)定精神,提高思想認(rèn)識。
(三)貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線方面
1. 針對領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)的問題
一是積極向市教體局匯報溝通,多渠道解決教師編制不足的問題:通過公開招聘的方式招聘2名教師,通過借用的方式借用1名教師,目前已來校工作。
二是召開巡察整改專項工作推進(jìn)會,要求責(zé)任科室及時跟進(jìn),邀請市編辦進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
三是陸續(xù)通過改建實(shí)驗室、圖書館等措施緩解學(xué)校教室數(shù)量短缺的困難;積極籌措落實(shí)資金啟動學(xué)生綜合活動中心項目。
四是召開黨委會擴(kuò)大會議,研究通過《銅陵市第三中學(xué)采購管理制度》,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制。
五是通過嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市第三中學(xué)采購管理制度》,學(xué)校招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的選擇、未達(dá)招標(biāo)限額大宗物資采購供應(yīng)商的選擇、供應(yīng)商的比價記錄等均未上黨委會研究的問題得以解決。
六是對因會議記錄的記錄、保存不當(dāng),出現(xiàn)的“一些干部的任用未經(jīng)黨委會研究”的問題做深刻批判和反思,對今后會議記錄的記錄、保存做了規(guī)范性要求;補(bǔ)充研究2016年的干部任用議題,對原會議結(jié)果重新加以認(rèn)定。
七是制定并通過《銅陵市第三中學(xué)重大事項報告制度》,明確重大事項報備要求。
八是制定《銅陵市第三中學(xué)黨委會議制度》,規(guī)范黨內(nèi)民主生活。
九是舉行黨委換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆黨委班子。
2. 針對干部隊伍活力不夠的問題
一是制定了《銅陵市第三中學(xué)后備干部培養(yǎng)鍛煉實(shí)施方案》。
二是對3名科級干部進(jìn)行交流輪崗,盤活干部隊伍的活力。
三是出臺《銅陵市第三中學(xué)崗位聘任實(shí)施辦法》,對因大病重病導(dǎo)致不能履行正常教學(xué)的教師進(jìn)行走訪,按照整改要求和文件規(guī)定,對3位教師扣發(fā)工資。
四是多渠道解決教師編制不足的問題:通過公開招聘的方式招聘2名教師,通過借用的方式借用1名教師,目前已來校工作;要求責(zé)任科室及時跟進(jìn),邀請市編辦進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五是完善《銅陵市第三中學(xué)加強(qiáng)財務(wù)管理若干規(guī)定》,制定《銅陵市第三中學(xué)采購管理制度》;統(tǒng)計違規(guī)發(fā)放各項津補(bǔ)貼及福利待遇并全部予以收繳。
3. 針對基層黨建不扎實(shí)的問題
一是校黨委召開會議規(guī)范支部活動開展,布置支部的換屆工作;根據(jù)學(xué)校實(shí)際,調(diào)整黨支部設(shè)置。
二是對巡察反饋的涉及黨支部的問題進(jìn)行整改推進(jìn),調(diào)整支部設(shè)置并規(guī)范設(shè)置黨小組,要求切合學(xué)校實(shí)際地開展黨員活動,促進(jìn)了黨務(wù)與教育教學(xué)工作的融合。
三是制定《銅陵市第三中學(xué)2020年度黨建工作指導(dǎo)意見》和《黨支部學(xué)習(xí)制度》,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,利用信息技術(shù),豐富“三會一課”的內(nèi)容,確保黨員活動的規(guī)范記錄。
四是校黨委對因會議記錄的記錄、保存不當(dāng),出現(xiàn)的“3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,黨委會未召開會議研究”的問題再次召開會議,補(bǔ)充研究3名黨員的轉(zhuǎn)正議題,對原會議結(jié)果重新加以認(rèn)定,并做深刻批判和反思,對今后會議記錄的記錄、保存做了規(guī)范性要求。
五是校黨委下屬第一黨支部2020年發(fā)展中共預(yù)備黨員1名,下屬第一、第二黨支部2020年吸收入黨積極分子2名。
六是成立三中青年之家,開展青年教師團(tuán)建活動,參觀革命舊址,重溫入團(tuán)誓詞,活動形式生動活潑,增強(qiáng)了黨、團(tuán)組織對優(yōu)秀青年教師的吸引力。
七是在疫情期間組織開展3期“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課,組織開展4期線上升旗儀式,發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的榜樣示范作用,增強(qiáng)黨組織的吸引力。
八是組織開展青年教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),舉辦青年教師座談會,開展學(xué)習(xí)黨史、黨章和黨規(guī)知識交流活動,校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與優(yōu)秀青年教師代表集體談心談話,增強(qiáng)黨、團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
(四)主題教育等整改落實(shí)方面
1. 針對審計及市教體局巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況的問題
一是自3月份巡察反饋以來,校黨委召開7次巡察整改推進(jìn)會和多次巡察整改專項工作推進(jìn)會,統(tǒng)一認(rèn)識,反思問題,著手整改,校領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)專項整改工作多次,巡察整改過程中的全部工作都在黨委會上一一議定,堅決做到應(yīng)改立該、整改到位。
二是統(tǒng)計違規(guī)發(fā)放各項津補(bǔ)貼及福利待遇并全部予以收繳。
三是嚴(yán)格按照《銅陵市普通高級中學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》,接受社會捐資助學(xué);規(guī)范制度,對捐資助學(xué)資金的管理使用作了系統(tǒng)的規(guī)范性要求。
2. 針對主題教育查擺問題虛假整改的問題
一是校黨委下達(dá)了《關(guān)于開展“深化‘三個以案’警示教育”主題黨日活動的通知》,組織各支部開展“云宣講”、心得交流等系列活動;研究部署深化“三個以案”警示教育工作,并在中心組學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。
二是校黨委深入貫徹“深化‘三個以案’警示教育”學(xué)習(xí)要求,認(rèn)真研讀讀本,撰寫心得體會,建立“四清單”;召開深化“三個以案”警示教育民主生活會征求意見座談會,收到黨員代表反饋問題20條,校黨委全盤接受,堅決整改。
三、堅持常態(tài)長效,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的政治擔(dān)當(dāng)鞏固巡察整改成果,開創(chuàng)三中教育事業(yè)發(fā)展新局面
通過巡察整改工作,市三中黨委深刻認(rèn)識到巡察反饋意見的重要性,切實(shí)增強(qiáng)了校黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、擔(dān)負(fù)主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺,在思想上深受警醒,在工作上得到鞭策。下一步,校黨委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,保持整改態(tài)度不變、力度不減,繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改目標(biāo)的落實(shí),確保整改成效運(yùn)用到位,持續(xù)推動學(xué)校教育事業(yè)取得新成績。
一是力度不減抓好整改后續(xù)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識,進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減,對已完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還需要一定時間整改的問題,繼續(xù)整改落實(shí),不斷取得階段性成效,直至整改完成。堅持標(biāo)本兼治,加強(qiáng)建章立制,務(wù)求取得實(shí)效,形成長效機(jī)制。
二是深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,堅決貫徹黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅持不懈落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”要求。堅持以上率下,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,時刻用黨章黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范和約束言行舉止。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,完善校務(wù)公開監(jiān)督和集體決策機(jī)制,對“三重一大”事項做到事事有人抓、次次有監(jiān)督、件件有落實(shí)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,切實(shí)做到整改一個問題、健全一項制度,用規(guī)章制度鞏固問題整改成果。堅持抓早抓小、防微杜漸,嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度,對黨員教師身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查,傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)問責(zé)壓力,確保各項規(guī)章制度落地生根,見到實(shí)效。
三是推動學(xué)校教育事業(yè)良性發(fā)展。以巡察整改為契機(jī),將巡察整改工作同貫徹中央、省、市委和市教體局黨委的決策部署結(jié)合起來,積極謀劃和推進(jìn)市三中教育事業(yè)的良性發(fā)展,根除既往工作中的沉疴積弊,在充分切實(shí)的整改和反思之后輕裝上陣,以黨建工作為引領(lǐng),把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校教育事業(yè)全面發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0562-2889180;郵政地址:銅陵市第三中學(xué)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(安徽省銅陵市育才路42號);電子郵箱:tlszbgs@yeah.net。