為進一步增強學校、家庭、社會的育人力量，密切學校與老師、同學和家長的相互聯(lián)系，全面提高學校民主管理和科學決策水平，努力辦人民滿意的教育，我校近期設(shè)立校長信箱，歡迎各位家長和社會各界關(guān)注三中的朋友們通過以下途徑，向校長反映問題，為學校發(fā)展建言獻策。

  為方便師生及群眾，學校在大門口處設(shè)置“校長信箱”。所有紙質(zhì)來信第一時間提交校長辦公室，所有合理建議與意見第一時間交辦落實，也可以通過電子郵件方式發(fā)送訊息（tlszxzxx@126.com）。

  與此同時，為響應我市“作風建設(shè)提升年”和銅陵市教體局關(guān)于開展師德師風師能建設(shè)年活動的要求，進一步加強我校教師思想政治、師德師風和業(yè)務能力建設(shè)，著力打造高質(zhì)量教師隊伍，提升我校辦學質(zhì)量，全面提升管理水平，及時聽取和解決學校師生員工、家長在工作、學習和生活中遇到的問題，加強和改進優(yōu)化學校各項工作，積極推進教育行風建設(shè)，努力辦人民滿意的教育，經(jīng)學校黨委會研究，特制定校級干部接待日制度。

  1.時間：周一、周二、周三、周五，中午13：30-14:30，晚上21:10-22:10（法定節(jié)假日除外）

  2.地點：學校大門警務室

  全校師生員工、學生家長及社會各界群眾

  全校師生員工在教育教學、科研、管理、學習、生活等方面遇到的問題，對學校建設(shè)和發(fā)展等方面的意見、建議等。學生家長及社會相關(guān)人士對學校教師職業(yè)行為、教育行風建設(shè)、學校收費及其他工作的意見、建議和批評等。

  1.負責接待的校領(lǐng)導要按時到位，耐心聽取接待對象所反映的各種問題，并做好記錄。

  2.對廣大師生員工反映的問題，屬一般性的問題且在職權(quán)范圍內(nèi)能解決的，應立即予以解決；不在職權(quán)范圍內(nèi)的事項應及時轉(zhuǎn)至其他校級領(lǐng)導或相關(guān)處室負責人盡快處理，重大事項須提交校長辦公會研究解決。

  3.對廣大師生員工、學生家長及社會相關(guān)人士提出的意見和建議，能解決的要明確解決時限，因條件等各種原因所限暫時不能解決的，應在7個工作日內(nèi)予以回復。

  4.在接待過程中，師生員工反映出的在思想認識方面的問題，接待人要做耐心細致的思想工作，幫助師生員工提高認識，統(tǒng)一思想。

  另外，為充分發(fā)揮民主機制作用,緊緊依靠廣大教職工辦學,推動教職工民生改善,有力促進學校辦學質(zhì)量的提高,連接砌起屬于全體三中人的“五公開”橋梁（校務公開、黨務公開、財務公開、年級部內(nèi)務公開、班務公開）于近日正式架起，全體三中師生員工可以在相應公告欄查詢相關(guān)訊息，及時了解學校各種事項。